Dalam bisnis ini kita harus selalu mempunyai nilai tambah, sebetulnya nilai tambah itu secara garis besar di bagi tiga. Anda hanya bisa ambil dua , jarang sekali anda bisa tiga tiganya. Ini saya ambil dan belajar dari Michael Tracy bagaimana ”Double Digit Grow”. Ini buku yang sangat bagu,s dan bagaimana kita tumbuh dua kali lipat. Dia cerita tentang IBM dan perusahaan yang tumbuhnya cuma dua sekian persen tapi ada juga yang 11% dan 20%,dan terus tumbuh. Dan ada Jhonson anda jhonson yang tumbuh selama 59 tahun bisnis nya terus tumbuh dan tumbuh terus. Dan saya pun masih terus harus belajar, disini dikatakan oleh Michael Tracy ada tiga keunggulan bisnis.
Satu adalah murah, anda dengan operasional yang paling ringkes dan paling efisien anda bisa murah. Bisa seperti toko buku saya, satu keunggulannya adalah murah, parkir gratis dan segala macam yang lainnya, yang kedua keunggulan berikutnya adalah unggul dalam mutu produk - produk anda, dahsyat luar biasa, mutunya lebih baik di banding yang lain, yang ketiga adalah servisnya atau pelayanannya. Hanya tiga menurut dia dan servis itu termasuk kecepatan.
http://tdwmastery.com/bm/?id=36056
Tampilkan postingan dengan label TDW Motivasi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label TDW Motivasi. Tampilkan semua postingan
Minggu, 13 Mei 2012
Senin, 07 Mei 2012
Ambil Alih Masa Depan Keuangan Anda Sekarang Juga
Ketika secara umum pebisnis mengatakan bahwa risiko sama dengan Reward atau semakin besar risiko semakin besar keuntungannya Robert Kiyosaki menambahkan unsur penting yang lebih masuk akal yaitu kontrol. Ada hal-hal yang bisa dikontrol, ada hal-hal yang tidak bisa kita kontrol. Ada hal-hal yang kita bisa pengaruhi walaupun diluar kontrol.
Banyak orang sedih, marah dan tidak berdaya karena mereka fokus kepada sesuatu yang tidak bisa mereka kontrol. Seperti contoh, kita tidak bisa mengontrol siapa presiden yang terpilih, atau berapa bunga bank, situasi ekonomi, atau masa lalu kita yang sudah berlalu. Ada juga yang dalam lingkaran pengaruh kita, seperti contoh, sikap orang lain yang bisa kita pengaruhi ketika kita berinteraksi namun sikap orang lain ini walaupun bisa kita pengaruhi bisa menjadi didalam kontrol atau diluar kontrol. Sedang sesuatu hal didalam kontrol kita adalah sesuatu hal yang kita merasa pasti masuk dalam kendali kita.
Kenapa investasi di saham berisiko karena kita tidak bisa mengontrol pendapatan, pengeluaran atau hutang dari perusahaan yang sahamnya kita miliki. Contoh misalnya, kita membeli saham PT. X dan direksi PT. X memutuskan untuk membeli helikopter sebagai kendaraan dinas, kita tidak bisa ngomong kepada Direksi PT. X bahwa kita tidak setuju. Demikian juga ketika direksi PT. X memutuskan untuk menaikkan atau menurunkan harga produk atau jasanya kita tidak bisa mengontrolnya. Menurut Robert Kiyosaki kalau kita ingin mengontrol masa depan keuangan kita ada lima
Hal yang bisa kita kontrol :
Semoga bermanfaat. Salam Dahsyat!
Quote of the Day
Banyak orang sedih, marah dan tidak berdaya karena mereka fokus kepada sesuatu yang tidak bisa mereka kontrol. Seperti contoh, kita tidak bisa mengontrol siapa presiden yang terpilih, atau berapa bunga bank, situasi ekonomi, atau masa lalu kita yang sudah berlalu. Ada juga yang dalam lingkaran pengaruh kita, seperti contoh, sikap orang lain yang bisa kita pengaruhi ketika kita berinteraksi namun sikap orang lain ini walaupun bisa kita pengaruhi bisa menjadi didalam kontrol atau diluar kontrol. Sedang sesuatu hal didalam kontrol kita adalah sesuatu hal yang kita merasa pasti masuk dalam kendali kita.
Kenapa investasi di saham berisiko karena kita tidak bisa mengontrol pendapatan, pengeluaran atau hutang dari perusahaan yang sahamnya kita miliki. Contoh misalnya, kita membeli saham PT. X dan direksi PT. X memutuskan untuk membeli helikopter sebagai kendaraan dinas, kita tidak bisa ngomong kepada Direksi PT. X bahwa kita tidak setuju. Demikian juga ketika direksi PT. X memutuskan untuk menaikkan atau menurunkan harga produk atau jasanya kita tidak bisa mengontrolnya. Menurut Robert Kiyosaki kalau kita ingin mengontrol masa depan keuangan kita ada lima
Hal yang bisa kita kontrol :
- Attitude/sikap
- Plan/rencana
- Education/pendidikan
- Friend/teman
- Advisor/mentor
Semoga bermanfaat. Salam Dahsyat!
Quote of the Day
Banyak orang menganggap Berinvestasi itu berisiko. Bagi saya, berinvestasi itu tidak berisiko, yang berisiko adalah jika kita tidak mempelajarinya terlebih dahulu sebelum berinvestasi yang sebenarnya - Tung Desem Waringin
Minggu, 06 Mei 2012
Sebuah Masterpiece untuk Kemajuan Kehidupan Anda
Apakah Anda mengetahui Bill Gates atau Steve Job atau Dale Carnegie? Apakah kesamaan dari orang-orang yang saya sebutkan diatas? Iya tepat sekali Septian mereka semua adalah seorang pemimpin dari sebuah perusahaan.
Menjadi individu yang didengarkan dan diikuti oleh orang sekitar adalah sifat seorang kepemimpinan
Apa persamaan dari orang kaya di dunia ? mereka adalah pemimpin, entah mereka memimpin perusahaan besar, sekelompok orang, atau bahkan sukses memimpin diri sendiri dalam memilih jalan terbaik dan tercepat menuju kesuksesan. Sama halnya dengan Anda, kunci dasar untuk menjadi sukses adalah bisa memimpin, memimpin tim anda, memimpin calon prospek anda hingga menjadi penjualan, dan lain sebagainya
TAPI...Coba dibayangkan sejenak, jika disaat Anda menjadi seorang pribadi yang bisa mengeluarkan potensi terbaik dalam diri Anda dan membuat orang disekitar Anda menjadi pribadi yang jauh lebih baik dari yang kemarin, mereka lebih peduli dengan sesama untuk kepentingan bersama. Satu pertanyaan saya. Apa yang Anda rasakan?.
Karena kepribadian Anda yang bersifat kepemimpinan inilah yang mengakibatkan mereka tidak pernah melupakan diri Anda dan berterimakasih karena menjadi lebih baik. Inilah sosok kepribadian yang banyak dicari oleh orang diluar sana.
Apakah Anda ingin mengetahui rahasia 9 prinsip dasar kepemimpinan yang dahsyat ? yang bisa mengubahkan Anda menjadi jauh lebih efektif dalam memimpin, atau 10 pertanyaan rahasia yang bisa membuat mereka berjuang sepenuh tenaga untuk membela anda dan perusahaan. Dan 1 hal yang paling menarik adalah bagaimana caranya mendelegasi tugas dengan gaya kepemimpinan yang baru, yang memajukan bakat dan kemampuan mereka.
Sedikit akan saya berikan saran kepada Anda untuk mensetting gol ini, yaitu
Ini adalah dasar-dasar prinsip penting, yang bisa anda praktekkan kepada pasangan hidup anda, kepada anak anda, kepada karyawan anda, atau mungkin bisa juga kepada atasan anda. karena anda mengetahui prinsip-prinsip dasar yang bisa dikembangkan untuk menjadikan diri anda lebih baik lagi.
Memimpin yang inspirasional dan tahu cara mengarahkan tim dengan benar
Banyak diluar yang hanya kepingin saja, tapi tidak berani mengambil resikonya. Kemudian sedikit orang diluar sana yang kepingin dan berani mengambil resiko dan membayar ongkosnya. Apakah Anda termasuk sedikit orang diluar sana?
Investasi yang tepat adalah investasi leher keatas (pengetahuan). Dengan pengetahuan yang matang, jika suatu saat Anda dihadapkan dengan sebuah tantangan, Anda sudah siap dan bisa menghadapi dengan dada tegap.
Yang kedua adalah belajar dari yang praktisi, dengan belajar dari yang sudah praktek maka pengalaman-pengalamannya akan diceritakan sehingga Anda tidak harus mengalami hal buruknya
Yang ketiga adalah siapa Anda? komentator atau pelatih, dalam dunia sepak bola banyak komentator diluar sana yang hanya bisa memberikan komentar-komentar, tapi siapa yang menentukan pelatih tentu saja, karena pelatih adalah orang yang praktek dan tahu dunia-nya seperti apa.
Menjadi individu yang didengarkan dan diikuti oleh orang sekitar adalah sifat seorang kepemimpinan
Apa persamaan dari orang kaya di dunia ? mereka adalah pemimpin, entah mereka memimpin perusahaan besar, sekelompok orang, atau bahkan sukses memimpin diri sendiri dalam memilih jalan terbaik dan tercepat menuju kesuksesan. Sama halnya dengan Anda, kunci dasar untuk menjadi sukses adalah bisa memimpin, memimpin tim anda, memimpin calon prospek anda hingga menjadi penjualan, dan lain sebagainya
TAPI...Coba dibayangkan sejenak, jika disaat Anda menjadi seorang pribadi yang bisa mengeluarkan potensi terbaik dalam diri Anda dan membuat orang disekitar Anda menjadi pribadi yang jauh lebih baik dari yang kemarin, mereka lebih peduli dengan sesama untuk kepentingan bersama. Satu pertanyaan saya. Apa yang Anda rasakan?.
Karena kepribadian Anda yang bersifat kepemimpinan inilah yang mengakibatkan mereka tidak pernah melupakan diri Anda dan berterimakasih karena menjadi lebih baik. Inilah sosok kepribadian yang banyak dicari oleh orang diluar sana.
Sebuah Masterpiece Kepemimpinan untuk Anda
Sedikit akan saya berikan saran kepada Anda untuk mensetting gol ini, yaitu
- Harus spesifik dan jelas
- Terukur dengan kemampuan
- Dicapai dengan cara apa?
- Relevan untuk gol-gol jangka panjang
- Beri batasan waktu
Ini adalah dasar-dasar prinsip penting, yang bisa anda praktekkan kepada pasangan hidup anda, kepada anak anda, kepada karyawan anda, atau mungkin bisa juga kepada atasan anda. karena anda mengetahui prinsip-prinsip dasar yang bisa dikembangkan untuk menjadikan diri anda lebih baik lagi.
Memimpin yang inspirasional dan tahu cara mengarahkan tim dengan benar
Banyak diluar yang hanya kepingin saja, tapi tidak berani mengambil resikonya. Kemudian sedikit orang diluar sana yang kepingin dan berani mengambil resiko dan membayar ongkosnya. Apakah Anda termasuk sedikit orang diluar sana?
Investasi yang tepat adalah investasi leher keatas (pengetahuan). Dengan pengetahuan yang matang, jika suatu saat Anda dihadapkan dengan sebuah tantangan, Anda sudah siap dan bisa menghadapi dengan dada tegap.
Siapa Penentunya? Anda atau Orang lain?
Karena pertama, Anda adalah memimpin bukan dipimpin. Pemimpin harus bisa didengar dan dihormati, bagaimana caranya? Apakah harus terlihat galak dan pemarah? Bukan. Memimpin yang insipirasional dan bisa berteman dengan karyawan lain , ini yang didengar dan dihormati.Yang kedua adalah belajar dari yang praktisi, dengan belajar dari yang sudah praktek maka pengalaman-pengalamannya akan diceritakan sehingga Anda tidak harus mengalami hal buruknya
Yang ketiga adalah siapa Anda? komentator atau pelatih, dalam dunia sepak bola banyak komentator diluar sana yang hanya bisa memberikan komentar-komentar, tapi siapa yang menentukan pelatih tentu saja, karena pelatih adalah orang yang praktek dan tahu dunia-nya seperti apa.
Minggu, 25 September 2011
TDW Motivation - Bertindak Sekarang Juga
mangkuk rezeki, kalau kita tidak pernah belajar untuk memperbesar rezeki kita maka rezeki yang berlimpah terus tumpah karena mangkuk rezeki kita tidak bertambah besar. Dan yang paling parah,
orang yang tidak belajar dan tidak bertindak. Mereka jadi pengangguran seumur hidup tertekan dan hidup menjadi beban orang lain. Dan sekarang, tibalah saatnya anda untuk bertindak. Bertindak bukan berarti berhenti belajar.
Jadi saran TDW dan Robert Kiyosaki :
yang sama dan mengharapkan hasil yang berbeda. Berhentilah melakukan apa yang tidak berhasil dan carilah sesuatu yang baru untuk dilakukan.
2. Carilah gagasan atau ide baru. Untuk gagasan investasi yang baru, saya pergi ke toko buku dan mencari buku-buku tentang topik yang berbeda dan unik. Saya menyebutnya formula. Saya membeli
buku-buku praktis tentang formula yang sama sekali tidak saya ketahui.
3. Temukanlah seseorang yang telah melakukan apa yang ingin anda lakukan. Ajaklah mereka makan siang. Mintalah nasihat atau petunjuk dari mereka, trik-trik kecil perdagangan itu.
4. Ikutlah kursus dan seminar. Saya melihat koran untuk mencari kursus baru dan menarik. Banyak yang gratis atau dengan biaya yang murah. Saya juga menghadiri dan membayar seminar yang mahal mengenai apa yang ingin saya pelajari. Saya kaya dan bebas dari kebutuhan akan pekerjaan hanya karena kursus-kursus yang saya ambil. Saya mempunyai teman yang tidak mengikuti kursus-kursus itu dan memberitahu saya bahwa saya hanya membuang-buang uang. Dan ternyata mereka masih pada pekerjaan yang sama.
Saran TDW segera mulai bertindak dalam bisnis anda ! Sekarang!
Tung Desem Waringin
p.s. Anda ingin belajar bisnis dari TDW ? klik http://www.tdwclub.com/bmb
Source: TDW Mastery
Kamis, 22 September 2011
Tung Desem Waringin telah berlajar dari Robert T. Kiyosaki

Robert Kiyosaki menginvestasikan US$ 385 untuk mengikuti seminar 3 hari tentang bagaimana membeli real estate tanpa uang muka sama sekali di tahun 1973, dan seminar itu menghasilkan US$ 2 juta. Dan karena satu seminar tersebut, Robert Kiyosaki tidak perlu bekerja selama sisa hidupnya. Rata-rata orang kalau ditanya mana yang menghasilkan uang lebih banyak? Leher keatas atau leher kebawah? Sebagian besar menjawab leher keatas, tapi ketika mereka ditanya berapa besar dana, waktu, tenaga, pikiran yang dicurahkan untuk investasi leher keatas, mereka bilang sangat sedikit atau tidak pernah sama sekali.
TDW pribadi terus investasi (beli buku, kaset, seminar) untuk terus meningkatkan diri dan merupakan komitmen pribadi untuk constant and never ending improvement. Buku yang paling mahal yang pernah TDW beli, satu buku harganya US$400, dari buku ini menghasilkan puluhan ribu dollar dan masih berlanjut. Seminar paling mahal yang pernah TDW hadiri adalah US$ 13.500, dari seminar ini merubah semua arah dari hidup saya, dan menghasilkan ratusan ribu dollar dan masih berlanjut.
Apabila anda ingin merubah hidup, ada 2 hal yang akan merubah hidup anda, yaitu :
- Apapun yang dimasukkan dalam otak kita.
- Siapa yang kenal kita.
Saran TDW segera mulai investasi dalam pendidikan ! Sekarang!
Tung Desem Waringin
p.s. Anda ingin belajar bisnis dari TDW ? klik http://www.tdwclub.com/bmb
Source: TDW Mastery
Rabu, 21 September 2011
TDW Mastery - Bagaimana Berhasil Menjadi True Business Owner
� Bagaimana bisnis kita berkembang dengan atau tanpa kita ?
Menurut Robert Kiyosaki untuk berhasil menjadi �Business Owner� diperlukan :
A. Pengendalian sistem
B. Kemampuan memimpin orang.
� Banyak orang merasa bahwa yang paling penting adalah produk atau jasanya. Ini tidak mutlak benar.
� Jutaan orang bisa membuat burger lebih enak dari Mc. Donald tapi hanya Mc. Donald yang mempunyai system yang telah menyajikan milyaran burger.
� Menurut saya ada 3 sistem yang diperlukan untuk membuat perusahaan menjadi dahsyat :
1. Sistem sumber daya manusia termasuk pembinaan, reward dan punishmentnya.
2. Sistem kontrol (kontrol arus kas, kontrol kedisiplinan, kontrol keuangan , administrasi, dll).
3. Sistem marketingnya.
Sistem adalah urut-urutan kerja yang logis dan menghasilkan.
Untuk memilih orang-orang yang tepat menurut saya ada 3 kualitas yang diperlukan, yaitu :
1. Passion
2. Integrity
3. Skill
Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University � Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik TDW Mastery,
Anda bisa mendapatkannya di sini :
http://tdwmastery.com/bm/?id=36056
Akhirnya Seorang Pelatih Sukses mau angkat suara tentang bagaimana
beliau bisa menjadi Miliarder dalam waktu 3 tahun , dengan menggunakan
Bisnis, Temukan Rahasianya di Business Session from TDW University
Segera tingkatkan KEKAYAAN Anda dengan mengetahui Rahasia Terdahsyat
ini, kunjungi sekarang Juga.. Klik Link dibawah ini
http://tdwmastery.com/bm/?id=36056
Langganan:
Postingan (Atom)